诚聘:人事经理

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业毕业；
2、熟悉行政法律政策、劳动法等；
3、3年及以上人事管理经验；
4、良好的文字功底；
5、协调、执行能力较强、原则性、责任心强、心思细腻；
6、具有高度工作热情，能承受较大的工作压力；
岗位职责：
1、公司各项人事制度建立、维护和监督执行；
2、人员招聘、培训、绩效考核、员工入离职、员工关系处理等事务；
3、完成公司领导交代的其他事项

诚聘:网络与信息安全工程师

岗位职责：
1、负责网络安全服务实施工作，培训客户掌握网络安全的管理应用；
2、负责计算机网络系统、监控系统的布线安装、设备调试、维护服备等技术支持工作；
3、负责网络安全规划、咨询、加固、运维服务等；
4、收集和反馈客户的意见，提供项目改进方案；
任职要求：
1、计算机、信息系统相关专业；
2、身体健康、品行端正、乐观外向、善于与人沟通、适应能力强；
3、良好的沟通表达能力和学习能力，有良好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等；

待遇从优，购买社保。
有工作经验者优先，欢迎前来面谈。

诚聘:程序开发工程师

岗位职责：
1. 根据项目需求, 配合实施团队进行软件部分定制；
2. 根据公司统一部署，开发信息化管理相关软件系统；
3. 参与软件产品项目规划工作；
4. 负责软件开发技术和规范及标准流程的改进；
5. 参与软件系统的设计和分析；
6. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

岗位要求：
1. 热爱信息化管理软件开发工作 ；
2. 具备良好的逻辑分析能力；
3. 具有出色的学习与创新能力，事业心强，勤奋好学，有团队精神，善于沟通，具有一定的协调能力，有较好的表达能力和职业素质。
4.具有良好的技术文档习惯，规范化、标准化的代码编写习惯；
5. 计算机相关专业背景；
6. 熟悉Oracle或SQL Server等常规数据库；热衷于产品研发和技术发展；具有强烈的责任意识和开放的心态；
7. 扎实的语言基础；熟练掌握JAVA、C、C++、C# 、 VB .NET等其中一门编程语言；
8．精通C/S、B/S开发模式，精通面向对象的开发思想，掌握多种设计模式及整体研发过程。

诚聘:市场营销人员

岗位职责：
1、负责公司新老客户信息化系统市场的开发与跟进；建立、维护好新、老客户关系，解决客户疑问推进成交；
2、完成部门销售计划指标；
3、管理与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、管理与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求： 
1、大专以上学历专业、熟悉使用电脑及办公软件WORD、EXCEL等，有销售经验者优先考虑；
2、热爱IT业务市场销售拓展工作；
3、工作态度积极主动，性格开朗，诚恳敬业、吃苦耐劳，不怕挫折、自立能力强、标准普通话、良好的表达沟通能力及应变能力。

待遇从优，买社保等。
有1年以上工作经验，具有销售方案策划能力者优先，欢迎前来面谈。

诚聘:售前技术支持

岗位职责：
1、熟悉自已的产品；
2、具有比较全面技术专业知识；
3、熟悉当前IT的技术发展方向；
4、对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识；
5、熟悉本行业的业务，对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识；
6、协调销售人员、用户、后期开发人员间的关系，协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户，为后期开发人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求，是项目的技术框架的最初设计者；
7、熟悉本行业的技术和产品动向，了解同类产品及其竞争对手的情况和特点，能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。熟悉项目招投标的一般程序。善于交流，有良好的沟通能力和技巧。
任职要求：
1、口齿清晰，沟通良好，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维�